Počkejte chvíli...
Nepřihlášený uživatel

pkc.vscht.cz

Nacházíte se: VŠCHT PrahaPoradenské a kariérní centrum  → Osobní rozvoj → Mentoring → Mentoři  → Aldar Tsybyktarov
iduzel: 62599
idvazba: 91339
šablona: stranka
čas: 2.5.2024 01:39:52
verze: 5378
uzivatel:
remoteAPIs:
branch: trunk
Server: 147.33.89.150
Obnovit | RAW
iduzel: 62599
idvazba: 91339
---Nová url--- (newurl_...)
domena: 'pkc.vscht.cz'
jazyk: 'cs'
url: '/osobni-rozvoj/mentoring/mentori/aldar-tsybyktarov'
iduzel: 62599
path: 1/4220/40955/4229/67403/41842/44417/62599
CMS: Odkaz na newurlCMS
branch: trunk
Obnovit | RAW

 ◳ DSC06116-AlesKral (jpg) → (originál)

ALDAR TSYBYKTAROV

Role: Co-founder, datový vědec

Obor: development, stavebnictví, datová analytika

Zaměstnavatel NOVA ET VETERA (zakladatel); dříve: Honeywell

Jazyk mentoringu: Čeština a Angličtina, Rusky

Mentees: studenti

Forma: prezenčně

 

S čím mohu svému mentee pomoci?

  • menežování stresu a tlaku
  • plánování času
  • budování sebevědomí
  • jak být psychicky vyrovnaný sám se sebou a tím, co dělám

    LinkedIn profil

Studium na mezinárodní střední škole, na VŠE a následně i na Oxfordu Aldarovi dalo výbornou znalost jazyků a kontakty na lidi z celého světa. Mezinárodní prostředí je pro něj klíčové dodnes. Za pět let kariéry v nadnárodní společnosti Honeywell se vypracoval ze startovní pozice analytika pro komerční nemovitosti až na globální manažerskou pozici, kde měl na starost komplexní plánování nových projektů a strategii výstavby budov po celém světě.

Z globálního přesahu Aldar před rokem přesunul svou činnost do Prahy, kde s nejlepším kamarádem založil vlastní malou developerskou a stavební společnost. Společně vybudovali firmu od absolutního základu – vytvořili firemní identitu, nastavili interní procesy a nabrali zaměstnance. Aldar má aktuálně ve firmě na starosti finanční plánování, management a shánění zakázek, HR agendu, koordinaci marketingových aktivit, což zahrnuje i spolupráci s obchodním týmem a také se podílí přímo na stavbách v rámci kontrolních dnů. „Ten přesah je ohromný a jedná se o výhodu malých firem – člověk si může vyzkoušet mnohem, mnohem víc, než ve velkých firmách, kde jsou lidé většinou úzce specialiovaní.“

Aldara k zapojení do mentoringu motivuje možnost některému studentovi či studentce pomoci s budováním vlastního sebevědomí. „Je spousta studentů, kteří mají potenciál, skvělé schopnosti, mohou toho spoustu dosáhnout, ale prostě často sami sobě nevěří. Například si nevěří s přihláškou na prestižní vysokou školu nebo si nevěří na nějakou práci. To je všechno o psychice a pokud bych někdy mohl někomu pomoci důvěru sám v sebe vybudovat, tak to by pro mě byl ohromný osobní úspěch. Jenom takhle se může naše společnost posunout kupředu - když v sebe budou schopní lidé věřit, tak, aby mohli naplnit své plány a sny.“ Kromě toho Aldar kolem sebe vždy měl několik nedormálních mentorů – většinou starších kamarádů, ke kterým vzhlížel. Většinou z toho důvodu, že toho hodně stíhali, např. studium na více školách či několik pracovních pozic, zároveň ale měli čas na rodinu, přátele, koníčky.

Aktualizováno: 6.2.2024 11:46, Autor: Martin Štípala

VŠCHT Praha
Technická 5
166 28 Praha 6 – Dejvice
IČO: 60461373
DIČ: CZ60461373

Datová schránka: sp4j9ch

Copyright VŠCHT Praha 2014
Za informace odpovídá Poradenské a kariérní centrum, technický správce Výpočetní centrum
zobrazit plnou verzi