ALDAR TSYBYKTAROV
Role: Co-founder, datový vědec Obor: development, stavebnictví, datová analytika Zaměstnavatel: NOVA ET VETERA (zakladatel); dříve: Honeywell Jazyk mentoringu: Čeština a Angličtina, Rusky Mentees: studenti Forma: prezenčně
S čím mohu svému mentee pomoci?
|
Studium na mezinárodní střední škole, na VŠE a následně i na Oxfordu Aldarovi dalo výbornou znalost jazyků a kontakty na lidi z celého světa. Mezinárodní prostředí je pro něj klíčové dodnes. Za pět let kariéry v nadnárodní společnosti Honeywell se vypracoval ze startovní pozice analytika pro komerční nemovitosti až na globální manažerskou pozici, kde měl na starost komplexní plánování nových projektů a strategii výstavby budov po celém světě.
Z globálního přesahu Aldar před rokem přesunul svou činnost do Prahy, kde s nejlepším kamarádem založil vlastní malou developerskou a stavební společnost. Společně vybudovali firmu od absolutního základu – vytvořili firemní identitu, nastavili interní procesy a nabrali zaměstnance. Aldar má aktuálně ve firmě na starosti finanční plánování, management a shánění zakázek, HR agendu, koordinaci marketingových aktivit, což zahrnuje i spolupráci s obchodním týmem a také se podílí přímo na stavbách v rámci kontrolních dnů. „Ten přesah je ohromný a jedná se o výhodu malých firem – člověk si může vyzkoušet mnohem, mnohem víc, než ve velkých firmách, kde jsou lidé většinou úzce specialiovaní.“
Aldara k zapojení do mentoringu motivuje možnost některému studentovi či studentce pomoci s budováním vlastního sebevědomí. „Je spousta studentů, kteří mají potenciál, skvělé schopnosti, mohou toho spoustu dosáhnout, ale prostě často sami sobě nevěří. Například si nevěří s přihláškou na prestižní vysokou školu nebo si nevěří na nějakou práci. To je všechno o psychice a pokud bych někdy mohl někomu pomoci důvěru sám v sebe vybudovat, tak to by pro mě byl ohromný osobní úspěch. Jenom takhle se může naše společnost posunout kupředu - když v sebe budou schopní lidé věřit, tak, aby mohli naplnit své plány a sny.“ Kromě toho Aldar kolem sebe vždy měl několik nedormálních mentorů – většinou starších kamarádů, ke kterým vzhlížel. Většinou z toho důvodu, že toho hodně stíhali, např. studium na více školách či několik pracovních pozic, zároveň ale měli čas na rodinu, přátele, koníčky.