 |
JAROSLAV SALLER
Role: Manažer interního auditu Obor: Finance, consulting, audit Zaměstnavatel: Johnson & Johnson; dříve: Deloitte Audit, Deloitte Advisory, Neox Jazyk mentoringu: Čeština a Angličtina Mentees: studenti Forma: prezenčně i online
S čím mohu svému mentee pomoci?
|
Pro Jaroslava byla první důležitou pracovní zkušeností brigáda v McDonald‘s. Vyzkoušet si takovou práci by všem doporučil. Odnesl si z ní například poznání, že procesy ve společnosti se dají vypracovat téměř do dokonalosti tak, aby byly co nejrychlejší, nejbezpečnější a nejvíce funkční. Vystudoval VŠCHT a jak o sobě sám tvrdí, nepatřil mezi ty nejlepší studenty, škola mu však dala důležitou schopnost přemýšlet analyticky, kterou dodnes v práci využívá. Jaroslav věděl, že chce svou diplomovou práci vypracovat ve spolupráci s průmyslem, konkrétně v byznysové oblasti. Spolupracoval s firmou Neox, pro kterou navrhl business continuity plan, který firma používá dodnes.
Po škole začal Jaroslav pracovat ve společnosti Deloitte, nejdříve v oddělení auditu, kde v rámci své pozice prováděl audity firem v různých odvětvích po celé ČR. Po více než dvou letech změnil oddělení a další tři roky se zabýval due diligence při nákupu a prodeji firem. Následovalo období změn, jak v pracovním, tak osobním životě. Po pěti měsících volna Jaroslav nastoupil do společnosti Johnson & Johnson, kde začínal znovu téměř od nuly v pozici seniora finančního auditu. Nad rámec své pozice se ve firmě věnoval internímu vzdělávání – byl vyškolen v různých oblastech tak, aby se mohl stát lektorem a vzdělávat ostatní zaměstnance. Má za sebou například workshop design thinking. Díky své aktivitě navíc Jaroslav v současnosti začíná pracovat na nové pozici Manažera interního auditu pro oblast EMEA.
A proč se Jaroslav chce zapojit do mentoringového programu? „Já jsem v životě měl velké štěstí, ale zároveň jsem se nikdy nebál tomu jít naproti. Je důležité nebát se požádat lidi o pomoc, oni totiž většinou souhlasí. Teď bych to rád vrátil světu zpět.“