Mentoři
12. 8. 2025
Poradenské a kariérní centrum
Adam Pruška
Role: Business Development Manager, prezident a zakladatel neziskové organizace CometX – Come and Meet Expats
Obor: Biotechnologie, business, studium v zahraničí
Zaměstnavatel: BioVendor Group; dříve: DIANA Biotechnologies, ETH Zurich, Justus-Liebig Universität Giessen, CEITEC
Jazyk: Čeština, Angličtina
Mentees: Studenti, Zaměstnanci
Forma: Online (přiležitostně prezenčně v Praze nebo Brně)
S čím mohu svému mentee pomoci?
- jak se srovnat se studiem v zahraničí
- pomoci vybrat správný směr kariéry po studiu (start-up, věda, průmysl)
- time Management a Project Management
- naučit se, jak poznat ty správné lidi pro svou kariéru
- jak vytvořit synergii mezi různorodými aktivitami
O mně
Adam je vědec, (ne)úspěšný startupista, business developer a zakladatel švýcarské neziskovky. Hned v prvním ročníku studia analytické chemie na Masarykově univerzitě se začal věnovat výzkumu – měřil pomocí zobrazovací hmotnostní spektrometrie těžké kovy v tasemnicích. Při stáži v Německu se věnoval víc biologii a analýze neuropeptidů v myších mozcích pomocí MALDI. Touha po poznání světa ho na 7 let zavedla do Švýcarska, kde během doktorátu publikoval 10 odborných prací, naučil se rozumět jiné mentalitě a uvědomil si vlastní sebehodnotu.
„Je úžasné, jak jsme každý jiný a máme jinou cestu.“ Ne vždycky je ale jednoduché ji najít a vytrvat, a se svými zkušenostmi vám rád pomůže najít vaši cestu po studiu, ať už povede na zahraniční univerzitu, do korporátu, anebo chcete založit vlastní start-up.
Radek Nesiba
Role: Vyučující chemie na gymnáziu
Obor: Učitelství chemie
Zaměstnavatel: Arcibiskupské gymnázium v Kroměříži
Jazyk: Čeština, Angličtina
Mentees: Studenti, Zaměstnanci
Forma: Prezenčně, Online
S čím mohu svému mentee pomoci?
- praktický náhled do učitelství, a specificky výuky chemie
- job shadowing - návštěva hodin chemie na gymnáziu
- možnost vyzkoušet si odučit část hodin samostatně
- návštěva Chemického centra - setkávání učitelů chemie
O mně
Jsem Radek Nesiba a chemii učím cca 15 let – a stále mě to baví! Začínal jsem na základní škole a v současnosti působím (už desátým rokem) na gymnáziu.
Při výuce se snažím, aby studenti dané učivo pochopili (aspoň v rámci svých možností), dokázali své znalosti propojovat a uvědomovali si souvislosti dané látky s jinými kapitolami chemie (a ideálně i s jinými obory přírodních věd). Pokouším se učit tak, aby to pro studenty bylo atraktivní a zajímavé.
Na naší škole vedu Chemické centrum VŠCHT, kde s dalšími (podobně naladěnými) kolegy sdílíme své zkušenosti a vyměňujeme si tipy do výuky.
Olga Ryparová
Role: Lektorka, online marketérka
Obor: Popularizace a výuka chemie
Zaměstnavatel: Samostatná podnikatelka
Jazyk: Čeština, Angličtina
Mentees: Studenti, Zaměstnanci
Forma: Prezenčně, Online
S čím mohu svému mentee pomoci?
- Tvorba výukových materiálů, prezentací a videí, poradím jak zapojit moderní přístupy do výuky i na sociální sítě
- Podpora rozvoje prezentačních a komunikačních dovedností, které jsou klíčové při předávání vědeckých poznatků a popularizaci chemie i dalších oborů
- Praktické rady, jak popularizovat vědu online i offline, včetně budování vlastního vzdělávacího brandu
- Inspirace a tipy, jak učit chemii zajímavě i bez experimentů
- Sdílení vlastních zkušeností se založením a vedením vzdělávací firmy
O mně
Olga vystudovala biochemii na Univerzitě Palackého v Olomouci, a během zahraničního výměnného pobytu v Nizozemí se věnovala i studiu programu Biotechnologie. Začala doučováním, zakládáním studijních skupin a výukou chemie v soukromých firmách, které vyústily v projekt Olinium, spojující výuku chemie a popularizaci vědy prostřednictvím moderních online marketingových přístupů. Specializuje se na přípravu studentů na studium medicíny a přírodovědných oborů, přičemž využívá sociální sítě, edukativní videa a své vlastní přípravné kurzy chemie.
Klade důraz na osobní přístup ke studentům, trpělivost a motivaci, aby dosáhli svých cílů.
Richard Nevšímal
Role: Vedoucí oddělení, člen Týmu pro Design a rozvoj strat. opatření, konzultant, produkční
Obor: Design služeb, consulting, management
Zaměstnavatel: VŠCHT Praha, a řada neziskovek (kultura, charita, studentský spolek)
Jazyk: Čeština, Angličtina
Mentees: Studenti, Zaměstnanci
Forma: Prezenčně, Online
S čím mohu svému mentee pomoci?
- leadership: jak udržet kontinuitu týmu? Jak nastavit prostředí ve skupině, aby udržovala členy motivované? Jak najít rovnováhu mezi svobodou a pravidly?
- event management: jak udělat a ukočírovat dobrou akci?
- design process: Jak vytvořit kultovní službu/produkt/proces? Jak vymyslet/inovovat/vytvořit něco nového. Kudy na to, aby z toho nebyla věc průměrná, ale věc zapamatovaná a oblíbená?
- jak si najít rovnováhu, a nepo**at se z toho všeho?
- fotografování: dokumentární/ „candid“ fotografie, kompozice, analogová fotka, základní úprava
O mně
Můj nejšťastnější den jako dítě se stal, když pan-čelka ze školky svolila, že vezmu část třídy k nám domů a já jsem mohl všem půjčit hračky a zorganizovat to tak, aby se všichni bavili. Na pískovišti jsem organizoval stavbu hradů z písku a vyjednával použití plastové tatry pro konstrukční účely (místo marnotratného vození se). Nic moc se nezměnilo. Rád buduju, dávám dohromady lidi a zdroje, aby vznikaly vyšší celky, které odvádí novou, netušenou práci, službu nebo zážitky.
Vedl jsem spolky, pracovní i zájmové týmy. Nejlépe se mi pracuje ve skupině do 10 lidí, ale vedl jsem také Psy-High – své 4dílné, téměř týdenní festivalové dítě v zatopeném lomu – o 15 „důstojnících“ a 300 dobrovolnících. Nejraději stavím věci na zelené louce. V různých kolektivech jsem mimo jiné stavěl: studentskou televizi, VŠ poradenské centrum, nové nastavení vnitřní komunity VŠ, koncepci sociálních sítí, akce, festivaly, nezávislé vydavatelství – nejrůznější vinyly, kazety atd., v neposlední řadě i trampskou osadu a spoustu hezkých míst v přírodě (vyhlídky, kempy, prostory, …). Miluju focení, mezi mé hrdiny patří váleční fotožurnalisti jako je Patrick Chauvel a další.
Odjakživa dělám mnoho věcí paralelně. Vím, jaké to je být frustrovaný/á z toho, že v ničem nejsi expert, ale umíš od všeho trochu – a umím tě ubezpečit, že se to nakonec vyplatí.
Mám rád historii a spoustu nejrůznějších oborů, baví mě rozvést věci do širšího/vyššího rámce, spoustu let se zcitlivuji hledáním přesahů. Moc rád s tebou budu hledat nové perspektivy, které ukážou banální věci jako zajímavé, složité věci jako uchopitelné. Pro bezvýchodné uličky najdeme inspiraci v netušených zdrojích, od alchymie, přes vojevůdce historie až po antropologii, techniku, …
Ludmila Baláková
Role: Zástupkyně ředitele pro teoretickou výuku na střední škole, metodička a lektorka NPI ČR, hospodářka Oborové skupiny Chemie životního prostředí ČSCH, lektorka studia pedagogiky
Obor: Pedagogika, Chemie a technologie ochrany životního prostředí, Hygiena, epidemiologie a preventivní lékařství, Anglický jazyk, Ekonomika,
Zaměstnavatel: Střední škola Akademie AGROSTROJ, NPI ČR
Jazyk: Čeština, Angličtina, Němčina
Mentees: Studenti, Zaměstnanci
Forma: Prezenčně, Online
S čím mohu svému mentee pomoci?
- Metodická podpora při studiu
- Odborné poradenství v uvedených oborech
- Motivace ke studiu
O mně
Profesně působím jako zástupkyně ředitele pro teoretickou výuku na střední škole a angažuji se také jako metodička a lektorka NPI ČR i lektorka studia pedagogiky. Vystudovala jsem Chemii a technologii ochrany životního prostředí na Chemické fakultě VUT v Brně, dále jsem pokračovala ve studiích v rámci doktorského studijního programu Hygiena, preventivní lékařství a epidemiologie na Lékařské fakultě Masarykovy univerzity v Brně. Následně jsem realizovala studium anglického jazyka na pedagogické a filozofické fakultě a MBA studium na unviverzitě University of St. Francis v Chicagu.
Ve volném čase se věnuji sebevzdělávání, cestování a studiu jazyků.
Alena Nováková
Role: Specialistka MS&T, projektová manažerk
Obor: Farmacie
Zaměstnavatel: Novartis; dříve: Teva Pharmaceuticals, Pharmaxeon Consulting SRO
Jazyk: Čeština, Angličtina
Mentees: Studenti, Zaměstnanci
Forma: Online
S čím mohu svému mentee pomoci?
- rozvoj komunikačních dovedností
- projektové řízení
- náhled do výroby farmaceutického průmyslu
- balanc pracovního života s osobním
- time-management
O mně
Alena na VŠCHT vystudovala syntézu a výrobu léčiv a již během studia spolupracovala s firmou Teva Pharmaceuticals, kam také po škole nastoupila. Za první rok prošla několika pozicemi ve výrobě, získala přehled, a usadila se na pozici transferového technologa. Po třech letech intenzivní práce, kdy zvládala stále těžší a těžší projekty, se potýkala s vyhořením. V rámci nutné změny životního stylu se na léto odstěhovala k Otavě, kde si otevřela vlastní vodní bar a vybudovala systém na vratné kelímky podél celé řeky. Nastartovala provoz, komunikovala s hygienou, Povodím Vltavy, finančním úřadem a dalšími institucemi, také fungovala jako provozní, najímala brigádníky atd. „Úplně jsem přepla. Myslím si, že je to dobře, že si člověk občas potřebuje oddechnout, aby zjistil, co mu chybí. A mně po nějaké době začala chybět farmacie.“ Díky nové zkušenosti si však uvědomila, že jí baví řízení projektů a nastoupila na pozici projektové manažerky v poradenské firmě, která se zabývá registracemi léčiv. V současnosti Alena pracuje ve firmě Novartis, kde má na starosti podporu výroby při zavádění změn v technologických procesech tak, aby mohly být nové postupy validovány.
K tomu všemu si Alena se začátkem pandemie přibrala MBA studium oboru Management Soft Skills. „Žiju v neustálé změně, a to mi přináší důležitou schopnost přizpůsobit se. Spoustu věcí nemůžeme ovlivnit, někdy se třeba stane, že na něčem pracuješ tři měsíce a pak po tobě najednou někdo shora chce něco úplně jiného. Tak to holt je, ale je potřeba to brát s nadhledem.“ Alena vidí v mentoringu příležitost, jak se skrze kontakt s ostatními lidmi, kteří jsou podobně nastavení, navzájem podpořit. Studenti by si podle ní měli být vědomi toho, že chtějí dělat něco navíc a být otevření.
Marek Šoltys
Role: Project manager; project lead scientist - formulation
Obor: Farmaceutický průmysl
Zaměstnavatel: Sandoz; dříve: Zentiva
Jazyk: Čeština, Angličtina
Mentees: Zaměstnanci
Forma: Online
S čím mohu svému mentee pomoci?
- prezentační dovednosti a efektivní komunikace
- orientace ve firemním prostředí a hledání pozice
- náhled do fungování farmaceutického průmyslu
- vědecké pozice ve farmaceutickém průmyslu
- psaní CV, psaní publikací, stěhování do zahraničí za prací
- komunikace s firemním i akademickým managementem všech úrovní
- leadership a (de)motivace
- horizontální vedení lidí a týmů (projektová práce)
- strukturované vedení projektů
- řešení krizí a vyzdvihování úspěchů týmu
- analýza rizik a příležitostí a risk/opportunity management
- decision making (nejen v projektech)
- jak “prodat” své inovativní nápady i konzervativnímu vedení
O mně
Marek absolvoval obor Chemické inženýrství a bioinženýrství na FCHI VŠCHT a rozhodl se pro navazující doktorské studium na Ústavu chemického inženýrství v laboratoři Chobotix. Zabýval se vývojem porézních křemičitých mikro a nanočástic, které se dají použít jako nosiče účinných látek ve farmacii. Celá jeho vědecká práce v rámci doktorátu byla částečně realizována pod firmou Zentiva, což Markovi umožnilo pochopit fungování velké firmy a naučit se, co se od člověka na určitých pozicích očekává, za co má zodpovědnost atd. Během celého studia na VŠCHT měl Marek četné mimoškolní aktivity – byl studentským senátorem a aktivním členem K3S.
Během čtvrtého roku Ph.D. studia začal Marek aktivně hledat práci v zahraničí. Vzhledem k tomu, že byl poměrně vybíravý, jak sám říká, trvalo mu nalezení vyhovující pozice 10 měsíců. Nakonec zvolil pozici formulátora ve vývoji ve farmaceutické firmě Sandoz, která dříve spadala pod Novartis, ale na konci roku 2023 se osamostatnila. Konkrétně nastoupil do vývojového centra v Kundlu v Rakousku, které je necelých 5 hodin jízdy od Prahy. “Vývoj ve farmacii funguje trochu jinak než v akademickém prostředí, protože máš dost přísné deadliny – tlačí tě určité datum, kdy se uvolní patent, a když v tu chvíli nejsi s léčivem na trhu, ztrácíš pozici.”
Jako formulátor Marek pracoval na dokumentaci, navrhoval i vykonával experimenty, vyhodnocoval data a zabýval se analýzou rizik. V květnu 2022 přestoupil v rámci oddělení vývoje na novou pozici v projektovém managementu, kde má na starosti koordinaci všech lidí zapojených do vývojového projektu, a kde působí do teď. Má zodpovědnost za dodržení časového a finančního plánu projektu, řeší krize a vyjednává s vyšším managementem Sandozu. “Při vyjednávání mi hodně pomáhá zkušenost ze senátu VŠCHT. Je výhodné umět odhadnout, co si kdo doopravdy myslí, nebo co doopravdy potřebuje slyšet.” V posledních měsících se Marek angažuje i v projektech zaměřených na zlepšování interních procesů v rámci Sandozu a zužitkovává tak své zkušenosti v komunikaci s mnoha kolegy z mnoha poboček firmy v různých zemích. Vzhledem k tomu, že Markův pracovní život se z velké míry odehrává online, může předat zkušenosti, jak v online prostředí efektivně spolupracovat, vést schůzky, budovat plnohodnotné pracovní vztahy a jak si dobře nastavit home-office režim. Do mentoringu Marek jde s tím, že chce předávat dál své zkušenosti, a někomu tak pomoci.
David Škvařil
Role: People and Customer Care, Partnerships
Obor: Finance
Zaměstnavatel: Fondee; dříve: Future Port, Air Ventures, BCG, MALL pay, Alza
Jazyk: Čeština, Angličtina
Mentees: Studenti, Zaměstnanci
Forma: Prezenčně, Online
S čím mohu svému mentee pomoci?
- jak být aktivní mimo školu
- nastínit, jak vypadají různé pozice ve firmách
- seberozvoj
O mně
David si hned po nástupu do prváku na VŠCHT nabral mnoho mimoškolních aktivit. Jak sám říká, měl tou dobou takovou zvrácenou představu, že studium nestačí, a chtěl zkusit všechno, co ho lákalo. Přihlásil se do studentských spolků IAESTE a ESN a našel si brigádu v personální agentuře. “Přišlo mi prostě důležitý něco dělat, tak jsem si toho nabral dost docela náhodně. Řekl jsem si, že to nějak zvládnu, a když ne, tak to alespoň vyzkouším a budu vědět, co mě baví.” Ze studentských aktivit ho nejvíce bavila činnost v IAESTE, kde se věnoval spolupráci s firmami a organizací veletrhu, ve spolku zůstal tři roky. Zároveň si ale po dokončení prváku na FPBT uvědomil, že ho více lákají jiné obory, a přestoupil na ČVUT, kde studoval ekonomii.
Při studiu pak absolvoval stáž v marketingové agentuře a následně si věci, které se naučil, vyzkoušel v praxi v Alze, kde se věnoval převážně online reklamě. Další roli, kterou si zkusil, byl ambasador v Boston Consulting Group. Organizoval různé eventy, které měly pomoci propagovat firmu mezi studenty. Zároveň s tím začal David pracovat v malém investičním fondu, který vyhledával start-upy, do kterých má smysl investovat. Jednalo se převážně o práci s daty a komunikaci s lidmi ze startupů. Další studentskou pozicí pak byla role koordinátora v oblasti zdravotnictví a financí pro Future Port Prague, technologický festival na pražském Výstavišti. Oblast financí Davida začala bavit, a tak jeho další zkušeností byla nejdříve práce pro Skip Pay a následně pro investiční platformu Fondee, kde strávil 3 roky.
“To, že jsem vystřídal tolik různých prostředí nebylo proto, že bych měl nějakej velkej plán, co všechno se chci naučit. Jako student máš opravdu hodně možností a vyzkoušet je tě stojí jen trochu času. Tak jsem zkoušel, co mě lákalo a kde jsem se mohl naučit něco nového, a díky tomu si uvědomoval, co mě opravdu baví, co mi dává v danou chvíli smysl a kde bych opravdu chtěl pracovat.” V současnosti David pracuje na pozici Business Developera / Delivery Managera ve start-upu grid.online, který se zaměřuje na efektivnější využívání městské logistiky.
Sám zná mentoring z obou stran a říká, že se díky němu posunul na vlastní cestě a naučil se nové věci. Těší se, že bude moci stejným způsobem pomoct svému mentee, navíc rád poznává nové lidi, kteří jsou naladění podobně jako on.
Pavel Kukula
Role: Výkonný ředitel
Obor: Organická technologie, výroba katalyzátorů
Zaměstnavatel: RANIDO, dříve: Solvias, Süd-Chemie, Clariant
Jazyk: Čeština, Angličtina
Mentees: Studenti, Zaměstnanci
Forma: Prezenčně, Online
S čím mohu svému mentee pomoci?
- jak správně a efektivně přistupovat k publikační činnosti
- zorientovat se na pracovním trhu, i v zahraničí
- jak přistupovat k důležitým rozhodnutím
- work-life balance
O mně
Pavel je absolventem VŠCHT Praha, kde se v rámci organické technologie věnoval oblasti katalýzy. Po dokončení doktorského studia nastoupil na PostDoc pozici na ETH v Curychu, čímž odstartoval několikaletou zahraniční kariéru. Ze Švýcarska má kromě vědecké práce na ETH zkušenosti ze soukromého sektoru, z firmy Solvias. Klíčovou zkušeností pro něj bylo šest let strávených ve firmě Süd-Chemie v Německu, kde se vypracoval na pozici vedoucího prodeje a business-developmentu zákaznických katalyzátorů. „Byla to velmi důležitá zkušenost, zaprvé jsem asi tři roky intenzivně cestoval a za druhé jsem měl možnost projít procesem výroby katalyzátoru od začátku, od různých studií proveditelnosti, ověření funkčnosti technologie, přes postupné zvětšování měřítka, až do komerční výroby.“
„V zahraničí jsem nasbíral spoustu zkušeností, musel jsem se často složitými situacemi prokousat sám. Například nebylo vůbec lehké si ve Švýcarsku najít práci, napsal jsem určitě 200 žádostí, v Německu jsem zase nějakou dobu byl zapsán na pracovním úřadě.“ Po patnácti letech v zahraničí se Pavel rozhodl vrátit do ČR a zkusit podnikat. Ještě během svého působení Švýcarsku, spoluzaložil firmu RANIDO. Impulsem k tomu bylo nalezení způsobu, jak regenerovat Raney-nickel katalyzátor. Nápad se i přes jeho úspěšné otestování však nedařilo komercializovat, a tak od činnosti upustili. O pár let později se však již existující firma stala pro Pavla dobrým odrazovým můstkem do začátku nového podnikání. V současnosti pracuje jako výkonný ředitel firmy RANIDO, která vyvíjí a vyrábí zákaznické katalyzátory.
„Myslím si, že v dnešní době, kdy jsme opravdu zahlceni informacemi, je velmi důležité hledat, které z nich dávají smysl, jestli jsou to ty správné. Jednoduše – hledat pravdu. A to i v té komerční sféře, kde se nějaká firma může navenek tvářit velmi atraktivně, ale člověk si musí ověřit, jak doopravdy funguje i z ekonomického pohledu. To může být dost složité a je to něco, v čem se já sám v současnosti učím.“ Pavlovou motivací k zapojení se do mentoringu je hlavně touha setkat se se zajímavými lidmi, zjistit, jak to dnes vypadá mezi studenty, jak přemýšlí, o co se zajímají a jaké mají představy o životě.
Jan Sýkora
Role: Vědecký pracovník VŠCHT, zakladatel a jednatel Pharmacan s.r.o.
Obor: Analytická chemie
Zaměstnavatel: VŠCHT, Pharmacan s.r.o., dříve: Akademie věd České republiky
Jazyk: Čeština, Angličtina
Mentees: Studenti
Forma: Prezenčně
S čím mohu svému mentee pomoci?
- seberozvoj v profesní i osobní rovině
- představení práce akademika
- management vědy
- příprava vědeckých i populárně naučných publikací
- zakládání firmy v českém akademickém prostředí
- pomoc s grantovou žádostí
O mně
Honza se ke studiím na VŠCHT dostal oklikou i když ho chemie vlastně provázela od základní školy. Nakonec si vybral obor chemie krystalů pro magisterské studium a následně pak krystalografii pro doktorské studium. Během toho, co se na VŠCHT učil „řemeslu” rentgenové strukturní analýzy, poohlížel se po technikách, které dokáží prokázat strukturu dané látky i v jiné formě, než je dokonalý krystal. Tehdy přišla nabídka pracovat po doktorátu v NMR laboratoři v jednom z ústavů Akademie věd. Od té doby zůstaly krystalové struktury už jen koníčkem a 20 let se naplno věnoval analýze organických látek pomocí NMR spektroskopie. Postupně našel zalíbení v analýze komplikovaných směsí, jako jsou reakční směsi, extrakty přírodních látek nebo biologické matrice. Od roku 2023 působí opět na VŠCHT, kde se snaží vytvořit tým, který by se zabýval NMR metabolomikou jako diagnostickou metodou.
Za 20 let svého působení v prostředí Akademie věd si prošel pozicemi od nezkušeného postdoka, vědeckého pracovníka, vedoucího vědeckého oddělení až po zástupce ředitele. Při VŠCHT vedl v oborech organické chemie, organické technologie a analytické chemie studentské práce na všech úrovních. V roce 2016 si s kolegy prošli martyriem zakládání spin-off firmy v akademickém prostředí. Jejich firma zaměřující se na izolaci kanabinoidů z konopí v tomto roce získala certifikát SÚKL na výrobu léčivých látek.
S mentoringem se seznámil během svého působení jako hostující profesor na Technické Univerzitě v rakouském Grazu. „Přijde mi správné, podělit se o svoje zkušenosti s nastupující generací. Postrčení správným směrem dokáže ušetřit spoustu času, zbytečně vynaloženého úsilí a v neposlední řadě i zklamání.“
Lenka Kadeřábková
Role: Finanční manažerka
Obor: Vzdělávání, management, finance
Zaměstnavatel: INDRC, z.ú.; dříve: Startup Jobs, INEX-SDA
Jazyk: Čeština, Angličtina
Mentees: Studenti
Forma: Prezenčně
S čím mohu svému mentee pomoci?
- jak si nastavit své cíle a preference a osobní vizi
- naučit se efektivně si organizovat čas
- sdílet různé metody, jak zjistit, co mě baví
O mně
Lenka vystudovala Waldorfskou školu, která má specifický pohled na pedagogiku, a skrze studium se přiblížila práci s lidmi. Zároveň vždycky chtěla být napojena na přírodu a zvířata, proto se rozhodla nastoupit na VŠCHT s cílem porozumět chemii a základním vztahům v přírodě tak, aby jednou mohla pracovat pro dobro lidí i zvířat. Během studia na VŠCHT byla Lenka aktivní členkou spolku IAESTE, díky práci ve spolku si uvědomila, že ji baví vést tým, pracovat v mezinárodním prostředí a že věří ve vzdělávání. Začala si zde formovat svou vizi – vytvářet příležitosti ke vzdělávání lidí.
Jako absolvent chemické školy začala Lenka pracovat pro start-up a následně pro americkou společnost CEA Prague, kde pomáhala studentům, kteří přijeli do České republiky najít stáž v oboru a fungovala jako mentorka. V roce 2019 využila konkurzu na pozici ředitele nevládní neziskové organizace INEX-SDA, kam se přihlásila a práci získala. INEX-SDA se zabývá mezinárodním dobrovolnictvím a mezikulturním vzděláváním. Lenky práce jakožto ředitelky byla rozdělena do tří hlavních sekcí - první je HR agenda, tedy péče o zaměstnance, dále pak strategické vedení organizace a nakonec zajištění financování, což obnáší shánění grantů a jejich administraci. Potom Lenka založila neziskovou organizaci. V současnosti spravuje finance projektu Lenka zabývajícím se výzkumem neurovědy, kde vzhledem k čerstvosti projektu většinu systémů vymýšlí a projektuje ona sama.
Pro Lenku je největší hodnotou, kterou se v životě řídí, inspirace. „Já si myslím, že mentoring je právě o tom, nechat se inspirovat. Obdivuji, když lidé mají vůli se rozvíjet, je to myslím hodně důležité. A když je člověk ochotný načerpávat zkušenosti a poznatky od někoho jiného, tak může být inspirován.“
Anna Fučíková
Role: Vědecký pracovník
Obor: Nanomateriály, byiofyzika, chemická fyzika
Zaměstnavatel: Matemamicko-fyzikální fakulta UK, VŠCHT, Akademie věd
Jazyk: Čeština, Angličtina
Mentees: Studenti, Zaměstnanci
Forma: Prezenčně, Online
S čím mohu svému mentee pomoci?
- záleží na konkrétních potřebách
- po dohodě spolu budeme tento směr rozvíje
O mně
Anna je vystudovaná biofyzička, ale jak sama říká, post doc pozice na KTH z ní udělala i chemika. Zabývá se studiem nanomateriálů a jejich potenciální aplikací v biologii. Součástí její práce je jejich syntéza, chemická a fyzikální analýza a studium cytotoxicity. Přesto, že Anna je dyslektik, dysgrafik a dysortograf, se jí podařilo překonat tyto překážky a dělá to, co jí baví nejvíce – vědu. Má bohatou publikační činnost a její vědecká práce byla ohodnocena několika prestižními cenami.
Z pozice mentorky by ráda studentům pomohla plně rozvinout jejich potenciál. Domnívá se, že je velice důležité mít možnost zeptat se na jakoukoli otázku služebně starší osoby, a ujasnit si tak vlastní životné cíle a rozšířit obzory. „Mým cílem je, aby student, který za mnou přijde a začíná na nějakém procentu, odcházel o sto procent lepší. A závisí pouze na něm, co potřebuje zlepšit.“
Filip Michalský
Role: Datový vědec
Obor: Finance
Zaměstnavatel: Agentic finance; dříve: Fidelity Investments
Jazyk: Čeština, Angličtina
Mentees: Studenti, Zaměstnanci
Forma: Online
S čím mohu svému mentee pomoci?
- jak se dostat na prestižní zahraniční univerzity (USA, Německo, UK)
- strojové učení
- business development
- start-upy
O mně
Filip začínal studiem procesního inženýrství a informatiky na VŠCHT, po roce studia u nás se dostal na univerzitu Bates College ve státě Maine, a rok strávil na TUM v Mnichově. Na magisterské studium byl přijat na sedm univerzit ze skupiny Ivy League, z nichž si nakonec vybral obor Computational Science na Harvardu. „Ta samotná škola podle mě není těžší než VŠCHT, ale člověk tam potká vysokou koncentraci fascinujících lidí z celého světa, a to byl opravdu zážitek.“
Profesní zkušenosti nasbíral v několika firmách, začínal v poradenství nemocničních přístrojů, je spolu-zakladatelem platformy Checkmate Diabetes, analytické společnosti pro komerční nemovitosti DeepRE. Dnes je na pozici senior datového vědce ve finanční společnosti čítající přes 60 000 zaměstnanců. Zde se zabývá výzkumem doporučovacích systémů a doručováním modelů do produkce. V rámci firmy funguje jako mentor pro začínající datové analytiky. Filip se také v současnosti zabývá budováním digitálního trhu pro investiční hypotéky do amerických nemovitostí (www.corelant.com).
Baví ho vytvářet produkty, které mají na lidi dopad a potenciál ve světě něco změnit. „Já mám rád věci, které jdou spíše do šířky než do hloubky. Rád pracuji s lidmi, moje filozofie je taková, že budu zpočátku dělat všechno abych se naučil ty principy a jak to funguje a následně budu najímat lidi, kteří část práce převezmou po mně.“ Další motivací k zapojení se do mentoringového programu je chuť dávat zpátky. Rád by se jednou stal filantropem.
Matěj Šimek
Role: Senior researcher
Obor: Analytická chemie, biotechnologie
Zaměstnavatel: Contipro a.s.
Jazyk: Čeština, Angličtina
Mentees: Studenti, Zaměstnanci
Forma: Online
S čím mohu svému mentee pomoci?
- kariérní nasměrování
- jak se připravit na pohovor
- volba práce v jiném městě
O mně
Matěj si ke studiu vybral obor Biotechnologie na VŠCHT. Postupem času ale zjistil, že ho v chemii nejvíce baví čísla a že pro co nejlepší chápání souvislostí potřebuje „tvrdá data“. Proto ještě během bakaláře přestoupil na obor Výroba a syntéza léčiv a nakonec zakotvil u Analytické chemie, ve které se, jak sám říká, se konečně našel.
Po ukončení magisterského studia tušil, že mu bude v pracovním životě nejvíce vyhovovat role analytika, který má jasně daný úkol, pro který hledá řešení v relativně krátkém horizontu. Rozhodl se ale pro roční trainee program ve firmě Contipro, kde si v rámci výzkumu a vývoje vyzkoušel řadu pracovních pozic. Jako první dostal na starost projekt, který se věnoval vývoji vaginálních čípků, a díky práci na něm zjistil, že mu sedí i kreativnější role, kde je přemýšlet strategicky a plánovat jednotlivé vývojové etapy dlouho dopředu. Po skončení trainee programu se zaměřil na farmakokinetiku – testování lékových forem a zdravotnických prostředků na in vitro a in vivo modelech. Tato práce kombinuje testování s pokročilými metodami analytické chemie a matematického modelování. Pro Matěje tedy ideální spojení kreativnějšího vývoje a práce s daty.
Po dvou letech v pracovním procesu se Matěj rozhodl nastoupit na Ph.D. studium. Lákala ho možnost pozdějšího využití titulu na vedoucích pozicích i příležitost dělat doktorát v prostředí dynamické firmy. Nahlédl tak rovněž do způsobu práce na jiných pracovištích – Ph.D. studium totiž absolvoval na Univerzitě Palackého v Olomouci a vyjel v rámci něj na stáž do Vídně. Tří a půl leté studium mu nakonec kromě nových znalostí a titulu přineslo díky dobrému networkingu v akademickém prostředí i navázání dalších spoluprací a nové kontakty.
Matěj nyní v Contipro pracuje na pozici vedoucího pracovní skupiny, která se zabývá farmakokinetikou. “Laboratorní plášť už prakticky nenosím. Kromě vyhodnocování a plánování farmakokinetických experimentů, vývoje nových analytických metod vedu dlouhodobý směr výzkumu s cílem objasnit, jak může perorálně podaný hyaluronan v těle působit a zachraňovat naše klouby. Je to multidisciplinární téma, které je úkolem nejen pro analytiky, ale i biology a další specializace.” Nově se tedy Matěj učí pracovat s tím, jak zadávat v rámci týmu úkoly adekvátně k zájmům a dovednostem každého pracovníka. V mentoringu vidí možnost navázání kontaktů a spolupráce s lidmi, kteří mají o vědu a vývoj upřímný zájem.
Luděk Michal
Role: Obchodně technický zástupce
Obor: Materiály, chemický průmysl
Zaměstnavatel: BASF; dříve: SILON
Jazyk: Čeština, Angličtina, Němčina
Mentees: Studenti
Forma: Prezenčně, Online
S čím mohu svému mentee pomoci?
- předání zkušeností z průmyslu a chemie kompostovatelných plastů
- vysvětlení procesu zpracování částicových pěn
- time management
- work-life balance
O mně
Luděk se pro chemii rozhodl již na základní škole, a proto se přihlásil na odborné chemické učiliště s maturitou při tehdejším státním podniku SILON. Po absolvování studia na VŠCHT se zaměřením na polymery zde nastoupil do zaměstnání. Po dvou letech přešel do velké chemické firmy BASF, kde působí dodnes, již více než 25 let. Začal na pozici obchodně-technického zástupce pro prodej polyuretanových pěn v České republice. Postupně dostával na starost další prodejní regiony i produkty, v současnosti je zodpovědný za velkou část Evropy.
Hlavní náplní jeho práce je vyhledávání nových zákazníků i starost se o ty stávající, se kterými zároveň pracuje na vývoji nových aplikací. Jedná se hlavně o zakázky pro automobilový průmysl. Nejdříve se musí ověřit, zda je díl vůbec vyrobitelný, následně se řeší úprava designu a konkrétní forma.„Dá se tedy říci, že společně řešíme vývoj nějaké nové aplikace s tím, že následně spolupracujeme i na výrobě zkušební prototypové série.“
A proč se Luděk chce zapojit do mentoringu? „No, jednak chci zkusit něco nového, jednak se mi stýská po VŠCHT, kterou jsem vystudoval.“
Edith Kutorglo
Role: PostDoc
Area: Functional nanomaterials, membrane chemistry
Employer: UCT Prague, TU Berlin
Language: English
Mentees: Students
Form: Online
S čím mohu svému mentee pomoci?
- how to put together a CV, how to prepare for an interview
- project management, grant preparation
- work-life balance
- colloidal chemistry and nanoparticles synthesis
- introducing them to people in the field
O mně
Edith's study path began with her Biochemistry degree from the University of Cape Coast, Ghana. She graduated with the best grades at the top of the class and for her Master degree in the field of Membrane Engineering, she got an Erasmus Mundus scholarship, within which she spent one semester in each of the following countries: Czech Republic, France, Spain and the UK. For her PhD studies at UCT Prague (in the field of Chemical and Process Engineering) she settled for some time in Czechia, however also during this time she went on an internship at ETH Zürich.
Her rich experience from studying and working abroad is now being followed by her PostDoc position at TU Berlin. Within her scientific work she is developing new catalyst materials which could, together with the energy from sunlight, be used to drive certain reactions for producing cleaner energy.
Edith has always been mentored throughout her scientific career path. “I can't imagine how difficult it would be to do it all by myself without any help or advice. I believe everybody is different and has a different approach, so the mentor is not there to teach you how to do things. He/she is there to share their own experience. Imagine, you are going somewhere, but you don't know what is ahead, because you have never been there. It is a great help if someone else, who has already been there, can share their experience so you have an idea what to expect and prepare for it.”
Nikola Koretzová
Role: Scrum master, agilní koučka, konzultantka
Obor: Projektové řízení, biomedicína
Zaměstnavatel: BTL Medical Technologies s.r.o.; dříve: Agile Navigators; MEDICEM Institute s.r.o., PERFECT Clean CZ s.r.o.
Jazyk: Čeština
Mentees: Studenti
Forma: Prezenčně
S čím mohu svému mentee pomoci?
- work-life balance
- manažerské dovednosti
- agilní projektové řízení
- time-management
- řešení problémů
- péče o tým
- organizační schopnosti
O mně
Nikolu vždy bavily přírodní vědy a vzhledem k tomu, že ji nejvíce zajímala aplikovaná biologie, vybrala si ke studiu obor Molekulární biologie a biochemie na UK. I když magisterské studium úspěšně dokončila, tak zjistila, že výzkumná práce ji zcela nenaplňuje. Při studiu se věnovala několika brigádám a nakonec založila vlastní firmu zaměřenou na čištění koberců a sedaček. Nejdříve sama jezdila za zákazníky a časem se více ponořila do chodu a řízení celé společnosti. A jak sama říká, práce ji velmi bavila, hlavně proto, že si mohla sama zorganizovat čas.
V rámci mentoringového programu na UK se dostala k firmě MEDICEM, která se zabývala výrobou intraokulárních čoček. “Já jsem byla taková otravná studentka, pořád jsem se ptala, co mám dělat, a vždycky jsem zadanou věc udělala rychle a chtěla hned další. A tak mi nakonec nabídli práci.” Vzhledem k tomu, že tehdejší manažerka vývojového týmu měla vizi přejít na agilní řízení projektu, nabídla Nikole práci Scrum mastera. Nikola měla na starosti agilní transformaci celého vývoje projektu. “Mně připadá, že projektové řízení není o znalostech – že si člověk udělá certifikát a pak to umí a může to dělat. Každý tým je jiný a každá situace je jiná, je to spíše o empatii a zkušenostech.” Právě ty měla Nikola bohaté jak z oblasti laboratoře a vývoje, tak z oblasti řízení a koordinace lidí, a byla tedy schopná skloubit tyto oblasti dohromady.
Nicméně Nikolu zajímalo i vzdělání v oblasti projektového řízení, a tak vystudovala vedle práce ještě magisterský obor Projektové řízení inovací v podniku na MUVS ČVUT. Nikola dále věnovala agilnímu řízení z role konzultantky a externí koučky, kdy se snažila na základě potřeb konkrétních společností vytvořit společně řešení, které bude vyhovovat. Ale protože jí v tom časem chyběl dlouhodobý cíl, začala pracovat v roli Scrum mastera ve firmě BTL Medical Technologies, kde pracuje dodnes.
Během své kariéry a studií Nikola mimojiné založila rodinu a vychovává tři děti. Jako mentorka by ráda studentům nabídla to, co se v průběhu svého života naučila. “Připadá mi, že mladí lidé jsou často přehlceni možnostmi a nebo chtějí naplnit očekávání ostatních. Aby byl člověk opravdu šťastný, měl by dělat to, co ho baví. Vím ale, že tohle se lehce říká, ale těžko dělá, a právě s tím ráda pomohu.”
Michaela Chrastná
Role: R&D projektová manažerka, facility manažerka, manažerka pro vnější komunikaci, HR specialistka, procesní inženýrka
Obor: Chemické technologie, farmacie
Zaměstnavatel: Lego; dříve: Procter&Gamble, Zentiva
Jazyk: Čeština
Mentees: Zaměstnanci
Forma: Prezenčně, Online
S čím mohu svému mentee pomoci?
- nebát se odklonit od vystudovaného oboru
- vytvořit si plán na vybalancování osobního a profesního života
- nalézt v sobě klid (člověk nemusí učinit všechna rozhodnutí hned po škole)
- jak vést tým a pečovat o lidi
O mně
Michaela byla během studia na VŠCHT aktivní ve spolku IAESTE, kde koordinovala veletrh iKariéra, a dostala se až na vedoucí lokálního centra. Tato zkušenost ji do značné míry formovala a Michaela si uvědomila, že po škole chce pokračovat technickoprůmyslovou cestou – nastoupila tedy na stáž do firmy Procter&Gamble, kde nakonec zůstala 11 let. Začala na pozici procesní inženýrky ve výrobě, na starosti měla balicí linky. Po čase dostala nabídku se v rámci firmy přesunout na pozici tiskové mluvčí, ke které si přibrala ještě část agendy z oboru HR.
Po mateřské dovolené se do firmy vrátila jako projektový manažer, kdy namísto řízení výrobních linek bylo jejím úkolem je stavět. Rukama jí prošlo několik projektů na mezinárodní úrovni, včetně instalace výrobní linky v Saúdské Arábii, kam ale jakožto žena nikdy nezískala vízum a celý projekt řídila na dálku. Během druhé mateřské dovolené, kdy v rámci split family částečně žila na Slovensku, Michaela pracovala na částečný úvazek a vedla velký stavitelský projekt na odtěžení kopce za továrnou v Rakovníku a výstavbu nového vjezdu do areálu.
Úspěšná kolaudace vjezdu byla symbolickou třešničkou na dortu za dlouhou kariérou a Michaela se následně z projektové pozice posunula na operativní pozici ve firmě Zentiva, kde pracovala jako facility manažer, ke čemuž po čase přibrala místo vedoucí oddělení metrologie, kvalifikace a validace. Po dvou letech cítila, že je čas na změnu: „Vím o sobě, že nejsem „run-the-bussiness“, ale „change-the-bussiness“ člověk. Vždycky jsem víceméně pracovala s tím dlouhodobým horizontem. Zajímalo mě, co bude za ty tři roky, za pět, klidně. Nebyla jsem člověk, který by se nějak extrémně dlouho vyžíval v denní operativě, denním řízení.“ V tuto chvíli Michaela nastupuje do společnosti Lego jako technický projektový manažer na oddělení R&D.
„Několikrát jsem byla v pozici, kdy jsem nabírala lidi, a vždy jsem hledala něco, co je odliší. VŠCHT poskytuje výborné vzdělání, ale je to jen nějaký základ. Je potřeba se rozvíjet a myslím si, že ten tlak je čím dál tím větší a je rozhodně větší teď, než byl za mých studentských let.“ Michaela například své aktivitě ve studentské organizaci přičítá to, že se naučila starat se o lidi a motivovat je k dobré práci. V pozicích, kdy byla ve vedení, navíc často v kompletně mužských kolektivech, vždy sázela na pokoru, snahu o své kolegy dobře pečovat a naslouchat jim. Myslí se, že z tohoto pohledu mohou mít ženy ve vedení výhodu. Studentům by poradila, aby se nebáli oprostit se od vystudovaného oboru a vydat se do jiné oblasti. Snaha předávat je pro ni přirozená: „Člověk chce, aby tu po něm něco zbylo, a přijde mi, že investice do lidí je nejpřínosnější.“
Štěpán Hodač
Role: Generální ředitel
Obor: Potravinářství
Zaměstnavatel: Beavia
Jazyk: Čeština, Angličtina
Mentees: Studenti, Zaměstnanci
Forma: Prezenčně, Online
S čím mohu svému mentee pomoci?
- jak vybudovat firmu od základu
- retail na národní i mezinárodní úrovni
- potravinářská výroba
- vnitřní pohled na budování společnosti s právním přesahem
O mně
Štěpán již během studií práv, která úspěšně dokončil, věděl, že se této oblasti v profesním životě věnovat nechce. To, že rozjel firmu v oblasti potravinářství, bylo však spíše náhodou. Před 14 lety totiž cestoval po světě, při návštěvě Izraele poprvé ochutnal hummus a toto jídlo mu zcela učarovalo. Když se vrátil domů, zjistil, že tato pochoutka není na českém trhu k dispozici, což ho přivedlo na myšlenku začít v této oblasti podnikat. Po krátké analýze usoudil, že bude nejlepší začít hummus vyrábět a dodávat do obchodů. Jelikož o potravinářské výrobě nic nevěděl, zavřel se na tři měsíce do knihovny a studoval materiály z VŠCHT. Od známých, kteří měli vlastní restauraci, se zase učil o provozu. Za 12 let se mu podařilo vybudovat firmu s obratem asi 40 milionů ročně s působností v ČR, na Slovensku, v Maďarsku, Polsku, Rakousku a Německu.
“Kdybych tenkrát věděl, co mě čeká, tak do toho nejdu. To byl tzv. trik hlupáka, ta sladká nevědomost. Máte svoji vizi, ale nedokážete ji pořádně bez relevantních zkušeností promyslet. Pak přijdou těžké situace a okolí vám říká, že nemají řešení, protože už mají tu svou profesní slepotu, ale ani to nezkusili.” Ze začátku Štěpán pracoval i 12 hodin denně, a jelikož si start špatně finančně naplánoval, ocitl se například na tři měsíce v situaci, kdy jedl jen hummus a pečivo. I když si tenkrát sáhl na dno, na toto období vzpomíná rád. “Mám strašně rád momenty, kdy projdete kostrbatým obdobím a na konci sklidíte to ovoce a říkáte si - zvládl jsem to.”
Štěpán nyní řídí firmu hlavně finančně a strategicky. Přemýšlí, kde chce firma být za rok, za deset let. Zároveň ho, ale pořád baví firmu prezentovat, ukazovat lidem, co dělají a jak jim to jde. Stále se učí, jak pracovat s lidmi, motivovat je a zároveň nad jejich prací dohlížet. Mentoring je pro něj hlavně procesem učení a osobního růstu.
Pavel Řezanka
Role: Vědecko-výzkumný pracovník, Vedoucí skupiny radioanalytických metod
Obor: Analytická chemie
Zaměstnavatel: VŠCHT Praha
Jazyk: Čeština
Forma: Prezenčně
Mentees: Zaměstnanci
S čím mohu svému mentee pomoci?
- vhled do akademického prostředí
- zkušenosti s managementem výzkumného týmu v akademické instituci
- zkušenosti se zaváděním inovativních stylů výuky do praxe
O mně
Vystudoval Přírodovědeckou fakultu Univerzity Karlovy a VŠCHT v Praze. Věnuje se separačním technikám, konkrétně kapilární elektroforéze, kterou využívá k chirálním separacím zejména léčiv a nelegálních drog. Dále nanotechnologiím, konkrétně nanočásticím, kdy studuje jejich přípravu, modifikaci a využití. V neposlední řadě se zabývá radioanalytickými metodami, konkrétně tématy spojenými s hlubinnými úložišti a s radionuklidy v životním prostředí.
V současnosti působí jako Vedoucí skupiny radioanalytických metod na Ústavu analytické chemie a jako proděkan pro vědu a výzkum na Fakultě chemicko-inženýrské a v dalších rolích, které z těchto funkcí vyplývají.
Inovativními způsoby výuky se začal zabývat v roce 2020 a zavedl je ve všech předmětech, které vyučuje. Na zmíněné téma získal i projekt PIGA.
Rád hledá cesty, jak řešit problémy jeho mottem je „Všechno jde, jen malé děti se musí nosit.“
Jaroslav Saller
Role: Finance Manager Affiliate Gross Profit Governance
Obor: Finance, consulting, audit
Zaměstnavatel: Johnson & Johnson; dříve: Deloitte Audit, Deloitte Advisory, Neox
Jazyk: Čeština, Angličtina
Mentees: Studenti, Zaměstnanci
Forma: Prezenčně, Online
S čím mohu svému mentee pomoci?
- získat náhled do korporátního prostředí
- diskutovat možnosti, jak začít svou kariérní dráhu
- poradit, jak napsat motivační dopis, životopis
O mně
Pro Jaroslava byla první důležitou pracovní zkušeností brigáda v McDonald‘s. Vyzkoušet si takovou práci by všem doporučil. Odnesl si z ní například poznání, že procesy ve společnosti se dají vypracovat téměř do dokonalosti tak, aby byly co nejrychlejší, nejbezpečnější a nejvíce funkční. Vystudoval VŠCHT a jak o sobě sám tvrdí, nepatřil mezi ty nejlepší studenty, škola mu však dala důležitou schopnost přemýšlet analyticky, kterou dodnes v práci využívá. Jaroslav věděl, že chce svou diplomovou práci vypracovat ve spolupráci s průmyslem, konkrétně v byznysové oblasti. Spolupracoval s firmou Neox, pro kterou navrhl business continuity plan, který firma používá dodnes.
Po škole začal Jaroslav pracovat ve společnosti Deloitte, nejdříve v oddělení auditu, kde v rámci své pozice prováděl audity firem v různých odvětvích po celé ČR. Po více než dvou letech změnil oddělení a další tři roky se zabýval due diligence při nákupu a prodeji firem. Následovalo období změn, jak v pracovním, tak osobním životě. Po pěti měsících volna Jaroslav nastoupil do společnosti Johnson & Johnson, kde začínal znovu téměř od nuly v pozici seniora finančního auditu. Nad rámec své pozice se ve firmě věnoval internímu vzdělávání – byl vyškolen v různých oblastech tak, aby se mohl stát lektorem a vzdělávat ostatní zaměstnance. Má za sebou například workshop design thinking. Díky své aktivitě navíc Jaroslav v současnosti začíná pracovat na nové pozici Manažera interního auditu pro oblast EMEA.
A proč se Jaroslav chce zapojit do mentoringového programu? „Já jsem v životě měl velké štěstí, ale zároveň jsem se nikdy nebál tomu jít naproti. Je důležité nebát se požádat lidi o pomoc, oni totiž většinou souhlasí. Teď bych to rád vrátil světu zpět.“
Michal H. Kolář
Role: Vedoucí výzkumné skupiny
Obor: Biofyzika
Zaměstnavatel: VŠCHT Praha; dříve: Ústav Maxe Plancka, Výzkumné centrum Jülich, ÚOCHB
Jazyk: Čeština, Angličtina
Mentees: Studenti, Zaměstnanci
Forma: Prezenčně, Online
S čím mohu svému mentee pomoci?
- plánování kariéry, zejména akademické
- studium, práce a život v zahraničí
- komunikační a prezentační dovednosti
O mně
Michal je teoretický chemik, vědec, vysokoškolský učitel a občasný organizátor společenských akcí působící na VŠCHT Praha.
Vyrostl na moravském maloměstě. Po maturitě nastoupil na Přírodovědeckou fakultu Univerzity Karlovy a vystudoval chemii později zaměřenou na teorii a molekulové modelování. Nadšeně vzpomíná na léta strávená na koleji Budeč. Doktorát získal během působení na Ústavu organické chemie a biochemie AV ČR, během kterého zároveň absolvoval několik zahraničních stáží. Například podzimní období v letech 2009-2011 trávil pravidelně na univerzitě v jihokorejském Pohangu, odkud se do Evropy vracel vlakem. Cesty o samotě přes Asii mu tehdy nabídly mimořádně široké spektrum zážitků.
Po doktorátu a kratší stáži ve Francii nastoupil jako stipendista německé Nadace Alexandera von Humboldta do Výzkumného centra Jülich v Německu. Dostal se tak k tehdy nejvýkonnějšímu superpočítači v Evropě, což zlehka nasměrovalo jeho další kariéru. Na druhou stranu zažil z akademického světa jisté zklamání. Druhou postdoktorskou stáž absolvoval mnohem spokojeněji na Ústavu Maxe Plancka pro biofyzikální chemii v Göttingenu v Německu. Začal se tam tehdy zabývat syntézou bílkovin, a ribozomy, kterým se věnuje dodnes.
Do Česka se vrátil v roce 2018 a na Ústavu fyzikální chemie VŠCHT založil vlastní skupinu, která pomocí počítačových simulací zkoumá velké biomolekuly. Působí v panelu Grantové Agentury ČR a jako editor časopisu Communications Biology. Mimo to se zapojil jako dobrovolník do iniciativy Czexpats in Science sdružující vědce a vědkyně se zahraniční zkušeností. V soukromí se Michal věnuje svým třem dětem, má rád lesy, kávu, svět Harryho Pottera a nejí rajčata.
Z pozice mentora by rád sdílel své zkušenosti, podpořil mentees v jejich kariérních krocích nebo jim usnadnil vystoupení z komfortní zóny. Sám by si rád rozšířil obzory a vystavil se novým myšlenkám.
Terezie Ticháčková
Role: PostDoc
Obor: Biochemie, buněčná biologie
Zaměstnavatel: UOCHB Praha
Jazyk: Čeština, Angličtina
Mentees: Studenti
Forma: Online
S čím mohu svému mentee pomoci?
- Zjistit, jestli chci jít na PhD a jestli je věda pro mě
- Předat rady, jak si najít pracovní stáž v zahraničí a pomoct je realizovat
- Najít work-lab-life balance
O mně
Terezie byla během prvních 4 let studia na VŠCHT zaměřená pouze na svoje studia. Bakalářské studium absolvovala s červeným diplomem. Ale co z toho. Jedině pěkné fotka z promoce. Na magisterském studiu si řekla, že vysoká škola není jenom o zkouškách a začala využívat možnosti výjezdů, které škola nabízí. Zúčastnila se programu ATHENS a vyjela na 2 měsíce do Srbska na IAESTE stáž. Hned poté odjela na 11 měsíců do Hamburku, kde v EMBL ve skupině doktora Willmanse pracovala v laboratoři na své diplomové práci. Tam si uvědomila, že věda je super a chce jít na doktorát. Po půlročním hledání našla laboratoř Dr. Jiráčka na UOCHB, kde po 4,5 letech úspěšně dokončila doktorát.
V průběhu doktorátu si uvědomila, že je třeba vědu nejenom dělat, ale i ji popularizovat. Proto se zapojila do vedení středoškolských studentů na kroužku VŠCHT i vedení středoškolských studentů v laboratoři na svém pracovišti. Také se aktivně začala účastnit popularizačních akcí pořádaných UOCHB. Vrcholem posouvání osobních hranic pro ni byla účast v soutěži FameLab 2022. Nervozitu před publikem neztratila, ale publikum si toho snad nevšimlo, když jí přiřklo Cenu publika.
Pracovala jako postdoc ve skupině Zuzany Kečkéšové na UOCHB. Další vášeň kromě popularizace vědy našla Terezie v organizování akcí jako lab retreat nebo workshop o neakademických pracovních příležitostech. Momentálně se aktivně věnuje měsíčnímu pořádání kariérních přednášek pro PostDoky. V současné době je na pozici postdok na Univerzitě Stellenbosch v Jihoafrické republice, kde se zabývá výzkumem malárie, a je součástí drug discovery aktivit.
Pokud byste si s ní chtěli pokecat o něčem jiném než o vědě, nešlápli byste vedle s historií, lezením a videy se zvířátky.
Martin Skala
Role: Manažer business developmentu, projektový manažer
Obor: Chemické inženýrství, průmyslová chemie
Zaměstnavatel: NUM Solution; dříve: Metoil
Jazyk: Čeština, Angličtina
Mentees: Studenti, Zaměstnanci
Forma: Prezenčně, Online
S čím mohu svému mentee pomoci?
- kontakt s průmyslem, aplikace poznatků ze školy v praxi
- chemické inženýrství a jeho aplikace
- spolupráce na případových studiích
- uplatnění výsledků výzkumu v praxi
- consulting v průmyslové chemii
O mně
Martin si již během bakalářského studia obecného programu Chemie na VŠCHT rozhodl směřovat svou kariéru spíše do aplikační než do vědecké sféry, i když výzkum a vývoj zůstal jeho primárním zaměřením. Během studia se podílel na řešení projektů pro průmyslové podniky, což bylo i předmětem obou jeho závěrečných pracích obhájených na FCHI VŠCHT. Po ukončení magisterského studia a stáži v Ekvádoru nastoupil do Centra výzkumu Řež na pozici VaV pracovníka, kde se věnoval vědecko-výzkumné podpoře klasických a jaderných elektráren v oblasti chemie formou grantových i komerčních projektů. Po 6ti letech se z výzkumné sféry přesunul do realizačního týmu, kde ho přitahovala potenciální komercializace vědeckých výsledků a jejich uplatnění v praxi.
Na své současné pozici ve firmě NUM Solution má na starosti rozvoj podnikání a projektový management v oblasti chemie a farmacie . Tato pozice obnáší koordinaci celého životního cyklu projektu, od hledání technologických výzev a potenciálních klientů, po návrh řešení a komunikaci praktických požadavků programátorům zpracovávajícím matematické simulace, až po hotový produkt a interpretaci výsledků zpět klientovi. Na své pozici Martin úzce spolupracuje s vedením firmy a pomáhá strategickému rozvoji firmy v oblasti chemie a farmacie. Na starosti má jak krátkodobé konzultační zakázky tak dlouhodobé projekty založené na úzké spolupráci s týmem klienta.
Zapojením do mentoringového programu by si Martin rád udržel kontakt se školou jako institucí a jejími studenty, ve kterých vidí velký potenciál. Možnost spolupráce chápe jako cestu, jak na oplátku poskytnout něco místu, které mu mnohé samo dalo. „Rád bych také svého mentee podpořil v tom, co mně ve škole chybělo – kontakt s průmyslem, vidět možnosti aplikací výzkumu. Oprostit se od toho, co ti ta škola staví za cíle, jaký tam je žebříček hodnot. Výuku jsem vnímal trochu jako formou soutěže, ale ne vždycky tam jde o to samé, jako v reálném životě.“
David Stíbal
Role: Jednatel, investiční manažer
Obor: BioTechnologie, vývoj léčiv, diagnostika, MedTech
Zaměstnavatel: i&i Prague; dříve: Lach-Ner s.r.o.
Jazyk: Čeština, Angličtina
Mentees: Studenti, Zaměstnanci
Forma: Prezenčně
Obor: BioTechnologie, vývoj léčiv, diagnostika, MedTech
Zaměstnavatel: i&i Prague; dříve: Lach-Ner s.r.o.
Jazyk: Čeština, Angličtina
Mentees: Studenti, Zaměstnanci
Forma: Prezenčně
S čím mohu svému mentee pomoci?
- Diskuse o kariérních možnostech (věda/průmysl/start-up a jiné možnosti)
- Pomoc s vnímáním a nastavováním potenciálních start-upů
- Kontakty na inovativní společnosti v oblasti biotechnologií
O mně
David Stíbal je jednatelem biotechnologického inkubátoru a venture builderu i&i Prague, s.r.o., kde se zabývá posuzováním byznysového potenciálu vědeckých projektů, zakládáním a počátečním řízením start-upů a dlouhodobým rozvojem projektu až po jeho úspěšnou komercializaci. Vystudoval bakalářský a magisterský program na VŠCHT v Praze, titul Ph.D. získal na Univerzitě v Neuchâtel ve Švýcarsku. Po doktorském studiu pracoval jako postdoktorand na prestižním Massachusettském technologickém institutu (MIT).
Před nástupem do i&i Prague působil ve společnosti Lach-Ner s.r.o. jako vědecký pracovník, kde se věnoval vývoji modulárních katalytických systémů. Díky své mezinárodní vědecké zkušenosti si osvojil pečlivý přístup k projektům z různých oblastí, od organické a anorganické chemie až po farmaceutické vědy, bioanorganickou chemii a biochemii.
Eva Muchová
Role: Vedoucí výzkumné skupiny
Obor: Fyzikální chemie
Zaměstnavatel: VŠCHT Praha; dříve: ÚOCHB, ÚFCH JH, University of Pisa
Jazyk: Čeština, Angličtina
Mentees: Studenti, Zaměstnanci
Forma: Prezenčně
S čím mohu svému mentee pomoci?
- plánování akademické a neakademické kariéry
- studium, práce a život v zahraničí
- komunikační a prezentační dovednosti
- sladění osobního a pracovního života
O mně
Eva se na VŠCHT věnuje teoretické chemii a od roku 2024 vede svojí vlastní skupinu. Působí i jako vysokoškolská učitelka, přednáší hlavně kurzy zaměřené na kvantovou chemii, spektroskopii nebo chemickou kinetiku.
V Praze studovala chemii na Přírodovědecké fakultě Univerzity Karlovy, v dalším studiu se pak zaměřovala na teorii a molekulové modelování. Během magisterského a doktorského studia se přesunula v ÚFCH JH na ÚOCHB, aniž by změnila výzkumnou skupinu. Přesun na jiné pracoviště kvitovala s povděkem, protože věří, že dlouhé působení na jednom místě s sebou nenese nic dobrého. Doktorát získala v roce 2007, obhajoba proběhla v očekávání narození prvního potomka.
Místo postdockého pobytu absolvovala dvě mateřské dovolené, v pauze pak krátké angažmá na Univerzitě Karlově. Cesta k vědě byla potom dlouhá a spletitá, přes manažerské práce na projektech a grantech. Na postdocký pobyt odjela nezvykle až kolem čtyřicítky a to s celou rodinou na Univerzitu v Pise. Pobyt byl přínosný jak vědecky, tak kulturně a odstartoval její kariéru na VŠCHT.
Dnes se věnuje hlavně simulacím ultrarychlých dějů vyvolaných RTG zářením a spolupráci s experimentátory, kteří měří hlavně na velkých zařízeních jako jsou synchrotrony a lasery s volnými elektrony. V soukromí má ráda sport a divadlo.
Z pozice mentora by ráda sdílela své zkušenosti, hlavně v oblasti netradičních kariérních cest, podpořila mentees v jejich rozhodnutích. Sama bude ráda za nové nápady vzniklé z interakcí s mentees.
Michal Čížek
Role: Vývojový inženýr
Obor: Letadlová technika, pohony letadel
Zaměstnavatel: Honeywell s.r.o.
Jazyk: Čeština, Angličtina
Mentees: Studenti
Forma: Prezenčně, Online
S čím mohu svému mentee pomoci?
- Pochopit rozdíly mezi studentským a pracovním životem
- Pohony letadel, aerodynamika
- Psaní závěrečných a odborných prací
O mně
Už od mládí jsem se věnoval letectví. Nejdříve jsem začínal historií, pak začínaly konstrukce až do novodobých trendů, které můžeme v dnešní době vidět nejenom v letectví. Po skončení vysoké školy, jsem začal pracovat ve společnosti GE Aviation Czech v Praze, kde jsem pracoval jako inženýr v termodynamickém oddělení. Byl jsem součástí aktivit, které souvisely s návrhem, zkoušením a analyzováním motorů.
Paralelně jsem dálkově studoval doktorské studium na Strojní fakultě ČVUT v Praze se zaměřením na pohony letadel. Aktuálně pracuji ve společnosti Honeywell, kde se zabýváme novými pohonnými systémy letadel. Zároveň se i zabýváme pomocnými energetickými jednotkami.
Do programu Mentoring bych se chtěl zapojit, protože jsem svou pracovní éru začínal jako mentee na ČVUT. Rád bych tak umožnil mladým lidem lépe se zapojit do pracovního života ještě s pomocí univerzity. Stejně tak v programu mentoring vidím pro sebe skvělou možnost, jak být v kontaktu se studenty a pochopit tak lépe nastávající generaci. V programu mentoring vidím dobrou příležitost pro celou společnost díky konstruktivní diskuzi.
Viktor Janouškovec
Role: Ředitel, manažer
Obor: Distribuce, chemický průmysl
Zaměstnavatel: Brenntag; dříve: Lach-Ner s.r.o., Tesla Hloubětín, Synthesia, a.s.
Jazyk: Čeština, Angličtina
Mentees: Studenti
Forma: Prezenčně, Online
Obor: Distribuce, chemický průmysl
Zaměstnavatel: Brenntag; dříve: Lach-Ner s.r.o., Tesla Hloubětín, Synthesia, a.s.
Jazyk: Čeština, Angličtina
Mentees: Studenti
Forma: Prezenčně, Online
S čím mohu svému mentee pomoci?
- vhled do chodu chemického businessu
- detailní náhled do komplexního procesu chemické distribuce včetně různých pozic
- vhled do fungování nadnárodní korporace
- vhled do různých možností uplatnění
- zprostředkování kontaktů
O mně
Viktor začínal jako obchodník v analytické laboratoři, kdy náplní jeho dne bylo obvolávat zákazníky dle seznamu a shánět zakázky. Postupně se ve firmě vypracoval až na ředitele. Po osmi letech naznal, že je čas na změnu a odešel do Tesly Hloubětín, kde rok řídil samostatný závod na úpravu vody. Následovala cesta mimo obor – na tři roky zakotvil ve firmě vyrábějící kontejnery – nakonec se ale k chemii vrátil. Uvědomil si, že u ní chce zůstat: „Člověk má takovou tendenci znevažovat to, co se na škole naučil. Často si už spoustu věcí nepamatuje, ale někde tam vzadu to je, souvislosti. Zná prostředí, potkává lidi, které měl na škole, a tak nějak mu to všechno do sebe zapadá.“ Přes pozici distributora laboratorních chemikálií se dostal do Synthesie, kde pracoval jako ředitel výrobního závodu, a nakonec do Brenntagu, kde působí doposud jako jednatel.
Na střídání zaměstnání nebo i mimooborové exkurzi nevidí nic špatného. Člověk by se neměl bát změny, pokud mu na současné pozici nebo firmě něco nevyhovuje, měl by objevovat i jiné možnosti a s nimi svůj potenciál. Na druhou stranu upozorňuje, že je dobré umět důvod těchto změn, které si možná někdo přečte ve vašem CV, dobře popsat a obrátit ve svůj prospěch.
Na současné pozici mu vyhovuje, že každý den přináší nové výzvy a znalosti. Říká o sobě, že není „žádný velký vědátor“ a nechce znát každý detail jediné oblasti. Naopak mu vyhovuje mít přehled o více věcech horizontálně a spojovat je, nacházet souvislosti. V Brenntagu se pro něj potkává chemie, technologie i obchod. Navíc řeší i personální a administrativní záležitosti.
V mentoringu vidí potenciál pro další propagaci chemie, i mezi lidmi, kteří ji například již studují. „Studenti by měli vědět, že chemie není jen práce v laboratoři a vědecká činnost. Je to třeba i obchod nebo výroba, může se zkrátka uplatnit ve všech oblastech lidské činnosti.“ Viktor je členem představenstva Svazu chemického průmyslu a viceprezidentem Svazu chemických obchodníků a propagaci chemie vnímá i jako svůj závazek. Rád podpoří lidi se skutečným zájmem a na oplátku se dozví něco o současné generaci studentů a mladých zaměstnanců – jaké jsou jejich priority, očekávání, což chápe jako důležité podněty pro další rozvoj oboru a pracovních pozic.
Martin Strejc
Role: Vědecko-výzkumný pracovník
Obor: Fyzikální chemie se zaměřením na jaderný výzkum
Zaměstnavatel: ÚJV Řež, a.s.
Jazyk: Čeština, Angličtina, Němčina
Mentees: Studenti, Zaměstnanci
Forma: Online
S čím mohu svému mentee pomoci?
- náhled a předání zkušeností z vědecko-výzkumné praxe
- získat kontakty v oboru
- příprava na výběrové řízení z pohledu uchazeče i zaměstnavatele (v ČR i zahraničí)
O mně
Po studiu na VŠCHT Praha se zaměřením na fyzikální chemii nastoupil Martin do ÚJV Řež, a. s. (dříve Ústav jaderného výzkumu Řež, a. s.), kde pracuje na pozici vědecko-výzkumného pracovníka a vede přidělené projekty. Zaměření projektu si buď vybírá sám, nebo, v případě komerčních zakázek, je realizuje podle přání klienta. Na starosti má jak řešení samotného zadání, tak administrativu s ním spojenou, nebo vedení dalších členů týmu. Vyhledává také nové vědecké výzvy a možnosti spolupráce. Projekty, které trvají 3 až 4 roky, jsou realizovány na národní i mezinárodní úrovni.
I volný čas je u něj částečně spojený s chemií, jelikož spolupracuje s Oddělením komunikace VŠCHT Praha na popularizaci vědy a propagaci činnosti školy, například se podílí na organizaci veletrhu Gaudeamus nebo projektu Hodina moderní chemie.
Skrze roli mentora chce dát studentům možnost nahlédnout do práce v oboru, poskytnout jim kvalitní a relevantní zkušenost z praxe nebo kontakty. Obecně vnímá jako důležité podporovat studenty na jejich cestě a zvyšovat jejich konkurenceschopnost v ČR i v zahraničí. Sám říká: „Současní studenti a absolventi mají velkou výhodu ve svobodném přístupu na pracovní trh všech státu Evropské unie. Rád bych jim pomohl tento benefit maximálně využít.“
Iva Labíková
Role: Výzkumný pracovník
Obor: Materiálové inženýrství
Zaměstnavatel: VŠCHT Praha
Jazyk: Čeština, Angličtina
Mentees: Studenti, Zaměstnanci
Forma: Prezenčně, Online
Obor: Materiálové inženýrství
Zaměstnavatel: VŠCHT Praha
Jazyk: Čeština, Angličtina
Mentees: Studenti, Zaměstnanci
Forma: Prezenčně, Online
S čím mohu svému mentee pomoci?
- Sladění osobního a pracovního života, vyvažování času na práci i rodinu
- Hledání priorit a organizování času
- Zahraniční výjezdy během studia
- Probrat otázky a individuální potřeby menteeho
O mně
Iva působí na VŠCHT ve výzkumu materiálových věd, kde se specializuje na nanostrukturování substrátů pomocí laseru a plazmatu. Vystudovala obor výroba léčiv, během kterého vycestovala na Univerzitu v Regensburgu v rámci programu Erasmus. Bakalářskou práci psala na ústavu Organické technologie, diplomovou práci pak na ústavu Inženýrství pevných látek. Tím získala nejen zkušenosti z různých pracovišť, ale hlavně skvělého školitele, který ji inspiroval pokračovat na doktorát a věnovat se materiálovému inženýrství.
Během doktorátu absolvovala výzkumné stáže na univerzitách v Linci a ve švýcarském Brugu a účastnila se řady mezinárodních konferencí. Také se ve volném čase věnovala vzdělávacím akcím pro středoškolské studenty, dobrovolným aktivitám v Asociaci pro mezinárodní otázky nebo trénovala sportovní gymnastky. Doktorát z materiálového inženýrství úspěšně obhájila v radostném očekávání prvního potomka.
Během své kariéry získala také zkušenosti mimo vědeckou sféru, když validovala a zaváděla nové metody na oddělení kvality v Procter & Gamble a pracovala na rozmanitých projektech v consultingu. Po přestávce věnované rodině a dětem se opět vrátila k výzkumu. Také se stále věnuje consultingu v oblasti medicíny.
Návrat do výzkumu, stejně jako do jiné kariéry, je náročný, ale není nemožný. A rozhodně pomůže podpora okolí. Je dobré mít někoho, na koho se obrátit, kdo pomůže podívat se na problémy z jiné perspektivy, ať už řešíte jakýkoli problém. Iva své mentees ráda podpoří v odvaze a odhodlání pouštět se do nových věcí, protože věří, že spousta věcí je možných, když je vůle a jde se jim naproti.
Jan Tomas
Role: Project lead scientist – pharmaceutical development
Obor: Farmaceutický průmysl
Zaměstnavatel: Sandoz GmBH; dříve: Zentiva k.s.
Jazyk: Čeština Angličtina
Mentees: Studenti, Zaměstnanci
Forma: Online
S čím mohu svému mentee pomoci?
- prezentační dovednosti a efektivní komunikace, kritické myšlení a analýza
- orientace ve firemním prostředí, náhled do fungování farmaceutického průmyslu
- stakeholder management, technical project management
- horizontal people management - Matrix arrangement
- "Right-track" rozhodování, vyjednávací a obhajovací schopnosti, psychologie jednání a motivace
O mně
Honza vystudoval program „Syntéza a výroba léčiv“ na VŠCHT (Bc a Ing.). Již během inženýrského studia aktivně vyhledával spolupráci s firemním prostředím, a to se mu povedlo možností vypracovat diplomovou práci ve spolupráci se Zenitvou k.s. Již tam měl možnost nahlédnout do transferového (re-formulace či transfer produktů mezi jednotlivými výrobními lokacemi), vývojového či patentového oddělení a také do výroby.
Během PhD studia v laboratoří Chobotix, pod vedením Prof. Františka Štěpánka, měl možnost pokračovat ve spolupráci s firmou Zentiva. Tentokrát jako součást pre-formulačního oddělení se zaměřením na vývoj analytické metody s komplexní pre-formulační strategií. Ve stejné době se podílel na současném vedení vícero projektů, s cílem nastavit a vykonat správnou pre-formulační a formulační strategii pro nové molekuly/projekty.
V roce 2021 se mu podařilo uspět ve výběrovém řízení do firmy Sandoz GmBH (Tirolsko, Rakousko), na pozici Project lead scientist – Pharamaceutical development alias formulátor, kde působí doteď. Komplexnost práce by se dala shrnout tímto příměrem:
Přijde za Vámi vedení a řekne: „Chci Ibuprofen v tabletce, tvaru srdíčka a nápisem „WE LUV U“ o síle XXX. Tabletka musí mít potah mírně červené barvy a být srovnatelně kvalitní jako konkurence a musí zachovat status generického léčiva.“
A můj úkol je to splnit. Neboli zajistit a být zodpovědný v tomto pořadí za: pre-formulaci (charakteristika materiálu a jeho chovaní) -> laboratorní vývoj (proof of concept, pár kilo) -> scale up (laboratoř, desítky kilo) -> Technické šarže (plnohodnotná testovací výroba) -> Registrační šarže (finální výroba) -> Podání registrační dokumentace („Dossier“) -> podpora, příprava a vyjednávání v připomínkovém řízení („Defficiency letter“) -> podpora při spuštění produktu.
Všechny tyto kroky musí být neustále pod kontrolou, musí být postaveny na logickém základě, musí být správně komunikovány na všech úrovních a hlavně musí být správně zdokumentovány.
Honzova hlavní přednost jako mentora spočívá v silné znalosti tzv. technického vedení projektů ve velkých podnicích či korporací. To znamená: jak a kdy udělat správné rozhodnutí, jak zorganizovat a zprioritizovat jednotlivé úkoly, jak korektně delegovat práci a spolupracovat s lidmi v Matrix managementu. A v neposlední řadě je nutné vše správným způsobem říci svému okolí, a proto je nutné znát svůj komunikační a prezentační styl a jak jej správně použit v náš prospěch.
